Ich bin sicher, dass diese Liste kann jogged und hinzugefügt und entfernt werden oder alles, was vorausgeht, nachdem sie in Anwesenheit von einigen echten Führern waren es diejenigen, die in meinem Kopf geklebt haben. Unsere Kinder, die zu Hause eingeschult werden, können eine größere Chance haben, einen Unterschied in der Welt zu machen, wenn Führungskräfte denken, anstatt anderen blind zu folgen. Ich habe es einfach gemacht, den Eltern von Schülern zu Hause die Chance zu geben, einige dieser Attribute in ihren Lehrplan zu integrieren, und dann können wir alle in einer besseren Welt leben. – jeder Lehrt –

1. Demut –

Die Demut ist, Ihre Fähigkeit und die Grenzen zu kennen, insbesondere das richtige Maß der eigenen Wert und Wert. Ich schaue auf die Demut Christi, wo er als unsichtbare Macht gefühlt wurde, nicht die Führer, die nicht aus ihrer Eingangstür gehen, um zu führen.

2. Charakterstärke (Wille) –

Die moralischen Eigenschaften eines Führers; Prinzipien und Motive, die das Leben eines Managers kontrollieren, um die richtigen Entscheidungen zu treffen. Wenn Sie Ihren Schulkindern zu Hause beibringen, die richtigen Entscheidungen zu treffen, die sie in den Vordergrund vieler Menschen bringen, die die abgenutzten Entscheidungen treffen.

3. Entschlossenheit –

„Stärke (Entschlossenheit) ist das Sorgerecht und die Unterstützung anderer Tugenden.“ Locke

Angesichts der oben genannten Weisheit können wir erkennen, dass die Entschlossenheit wächst in unseren Kindern, die zu Hause schule, das Attribut, nie aufzugeben, nie zu ergeben.

4. Fähigkeit, anderen Kredit zu geben –

Der größte Teil des Gottesamtes war es, dem Vater zu danken, oder alle Lobeshymnen an den Vater zu geben, oder eilends (tun oder als heilig respektieren) seinen heiligen Namen. Unsere Kinder, die zu Hause eingeschult werden, sollten die Fähigkeit lernen oder das Gute ineinander erkennen und dankbar sein.

5. Bereitschaft, die Schuld zu akzeptieren –

Ich beziehe mich auf dieses Attribut wie „verleugnen mein Kreuz und marschieren“ Strich, wenn Ihr Fehler es zuzugeben und zu nehmen. Wenn Sie Ihr Team im Stich lassen, heben Sie die Hand und übernehmen Sie die Verantwortung, damit der Rest der Mitglieder entlastet wird. Unsere Kinder, die zu Hause zur Schule gehen, dürfen nicht lernen, mit dem Finger auf irgendjemanden zu zeigen, außer sich selbst.

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